«Le Comité des mères brimées de leurs congés de maternité et parental»
Une faille enfin colmatée !!!
Le Mouvement des Chômeurs et Chômeuses de l'Estrie (MCCE) accueille avec fierté les modifications apportées au Règlement sur l'assurance-emploi et la mise en place d'un projet pilote par Jane Stewart, Ministre du Développement des Ressources Humaines Canada (DRHC). Depuis près de deux ans, nous réclamions de telles modifications afin que les mères devant avoir recours au retrait préventif pendant leur grossesse ne soient plus privées de leurs congés de maternité et parental. Ce n'est qu'en septembre 2002 que DRHC a enfin remédié à cette injustice.
Le fruit de cette bataille, une belle victoire !
Son essence, une poignée de femmes déterminées !!!
Nous devons souligner le travail des femmes qui ont initié cette lutte en Estrie et qui l'ont ensuite portée sur le plan national. Le comité des mères brimées de leurs congés de maternité et parental est en activité depuis janvier 2001. Plusieurs de ces femmes ont passé leurs derniers mois de grossesse en réunion, en comité de travail et/ou dans l'action quotidienne. Leur mission était claire, faire changer la Loi sur l'assurance-emploi. Les objectifs de travail étaient les suivants:
A- Informer la population locale et régionale sur cette problématique.
B- Interpeller les élu-e-s fédéraux afin de faire pression sur la Ministre Jane Stewart.
C- Rechercher l'appui de divers organismes et d'individus.
Les membres de ce comité du Mouvement des Chômeurs et Chômeuses de l'Estrie (MCCE) ont rencontré leurs objectifs. La diffusion de dépliants, de documents de vulgarisation et les sorties médiatiques ont réussi à sensibiliser la population, d'abord en Estrie, puis de toute la province. Des reportages à la télé, à la radio et des articles dans de nombreuses publications ont permis de faire comprendre cette problématique.
Elles ont multiplié les actions afin que leur cause, toute légitime, soit sérieusement analysée par le ministère du Développement des ressources humaines Canada (DRHC). Des appuis ont été trouvés auprès de députés fédéraux de diverses allégeances politiques. Des pressions soutenues ont permis à une délégation de rencontrer, en mai 2001, l'adjointe politique de la Ministre Stewart et en juin 2002, la Sous-Ministre de DRHC pour le Québec.
Bien sûr, tout ce chemin n'aurait pu être parcouru sans l'appui de plus de 140 organismes à travers le Québec. Plus particulièrement, la FTQ, la CSQ et le MASSE ont fait de ce dossier une priorité nationale. C'est en établissant le rapport de force nécessaire que cette alliance a réussi à obtenir gain de cause. En effet, le 26 septembre 2002, la Ministre Stewart a mis en place un projet pilote d'une durée de trois ans qui réglera cette problématique. Suite à l'évaluation de cette mesure temporaire, DRHC prévoit modifier le texte législatif afin que des femmes ayant dû recourir à un retrait préventif ne perdent plus leur droit aux prestations de maternité et parentales.
Ne pouvant accepter l'injustice dont elles et leurs familles étaient victimes, les femmes du Comité des mères brimées de leurs congés de maternité ou parental se sont tenues debout et ont fait valoir leurs droits. Malgré une grossesse avancée, elles ont opté pour la lutte sur le terrain politique afin de contrer cette lacune de la Loi sur l'assurance- emploi. Elles se sont battues pour conserver aux femmes du Québec la liberté de choisir une grossesse sans danger.
En effet, des femmes devaient parfois renoncer ou retarder leur recours au retrait préventif afin de conserver leurs droits aux congés parentaux. De plus, elles se sont engagées dans cette lutte alors qu'elles savaient qu'elles ne pourraient probablement pas personnellement profiter de ses retombées. Elles sont aujourd'hui très fières de leur victoire, car elles savent que, chaque année, des centaines de femmes ne subiront plus cette injustice.
Pour comprendre plus facilement l'origine de cette bataille, consultez notre page d'archives.
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